头条核心业务线,快手比头条多40万,阿里P8员工纠结:怎么选

近日,一位阿里巴巴P8员工在互联网论坛上感叹:

由于客观原因,我被迫辞职。 我还没有离开。 我刚刚收到了今日头条核心业务线的3-2的offer。 同时,快手给了一个非核心业务线4c。 快手比今日头条多了约40万,但业务略显边缘。 选择有点纠结。

快手员工级别和薪资_快手员工_快手员工数量

对此,有网友建议选择核心业务线快手员工,边缘业务线也要考虑有多少优势和发展前景,40万的价值是否值得快手员工,以及价值高的业务的重要性- 增加空间。 如果看Base=200的话,增加40就是20%,里面的选项就会增加20%。

都是P8的,就别去快手为了高工资而努力工作了。 现在快手对头条来说已经没有优势了。 相反,今日头条的发展空间很大,组织能力也很强,有利于升职加薪。 边缘的增长通常具有试错性质。 以后的发展会是一个坎,以后可能就没有竞争力了。 总之,今日头条未来的发展远好于快手。

快手目前是短视频行业第一,抖音也正在筹划上市,争夺国内市场第一。 目前业界对快手前景的评价高于哔哩哔哩。 建议优先考虑业务线。 如果你缺钱,可以使用快手。

快手员工级别和薪资_快手员工数量_快手员工

也有网友表示,总共40万的套餐已经不少了。 这 400,000 是现金或期权。 现在快手有了更多的增值空间,3-2之后晋级的难度就会加大。 需要1-2年的时间。 短期关注金钱,中期关注项目,长期关注老板。 短期来看,钱方面基本不存在陷阱。 我不会这么说。 长远来看项目和老板,陷阱会更多。 比如你说今日头条的核心业务线需要看业务。 目前部分业务线稳定,中层压力较大,寻求各方面支持。 会有一些组织结构的优化和内乱。 您需要考虑招聘您的业务线。 是否会进行结构调整,是否会调整汇报线,这些变化都会对你们的发展产生很大的影响。

快手员工数量_快手员工_快手员工级别和薪资

所以你怎么看?

版权声明:本站部分文章来源互联网用户自发投稿,主要目的在于分享信息,版权归原作者所有,不承担相关法律责任。如有侵权请联系我们反馈邮箱 2873138863@qq.com,我们将在7个工作日内进行处理,如若转载,请注明本文地址:https://www.xdyy.xyz/565.html
THE END
分享
二维码
< <上一篇
下一篇>>